Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Canva, yaklaşık 1271 kişiyi düzenleme ve yeniden yapılandırma girişiminde bulunuyor. Bahsedilen plan hakkında yetkililer bir açıklama yaptı. CEO Melanie Perkins, Canva'nın 13 yıllık tarihinde en zor dönemlerinden birini yaşıyoruz. Bu düzenlemede Uygulamaya dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile karşılaştı. Başkan Melanie Perkins, şirketin genel gelişimi için yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürdüğünü kaydetti. Ağustos 2026'da Canva, ilk görsel üretim modeli tanıttı. Bununla birlikte, aynı ay tasarım düzenleme Brush tasarımını tanıttığını. Avustralya Forbes'e göre Şirket, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirketin açıkladığına göre tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair Canva'nın gelir artış oranı yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara indirilmiş. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu artırılmış yapay zekaya ön plana çıkarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bütünleşik bir yapıda birleşiyor. Dar uzmanlık alanlarından daha çok görev tanımlarında katılıyor. Yönetim düzenleniyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi iş akışını daha etkin hale getirmek bunun yanında koordinasyonu. Gelişmeler başlangıcıyla tüm çalışanlara paylaşılacak. Belirsizliğini koruyan işten çıkarılacağı açıklanmıyor. Bu oran iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Sidney merkezli daha fazla ürün ana merkez haline gelecek. Çözüm sağlanacak taşınma sürecinde. Ayrılan çalışanlara en az 6 aylık maaş sağlanacak. Sunulan destek yasal hakları da kapsıyor. İlaveten, geçen yıl işe başlayan hisse hak edişi için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık poliçesi sunduğu bölgedeki sigorta uzatılacak. Ayrılan çalışanlar şirketin çalışanlarının kullandığı laptop modelleri yanlarında götürebilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu isimli hayata geçiriyor. Kendi işini başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10.000 dolar hibe verecek. Bütçeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru son tarihi 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna bildirimlerine göre Canva'nın küresel çapta kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Ancak özelliklerinde bir güncelleme yapılmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında net bilgi bulunmuyor. Özellikle, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların Eğitim Bilişim Ağı (EBA). 10 ilde sanal tasarım ortamları tedarik edildi. 10 Kasım 2026'da açılış töreni tamamlandı. Android cihazlar Canva uygulamasına yeni sürümleriyle erişmek isterseniz, APK sayfasından ücretsiz indirebilirsiniz.

Genel olarak, gelişmeler bireylerin sorunlarını artırabilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği daha geniş değişikliğe yol açabilir. Yine de, ürünleri üzerinde önemli bir fark yaratması muhtemelen görülebilir.